***
— …И курьеров тоже проредить — слишком много нахлебников… Девушка остановилась, занеся кулачок над дверью, но замерла, услышав голос Ветрова, который всегда звучит будто в насмешке. — Полностью согласен с новой политикой! — не забыл поддакнуть Урядов. — Ассистентов тоже? — Конечно. Секретарей вполне хватает. — У юристов его, например, нет, но помогает новенькая, — размышлял над новым заданием Георгий. — Это их проблемы. Справлялись раньше, справятся и сейчас, — голос не выражал никаких эмоций. — Нам главное сократить зарплатные расходы, а кого именно убирать, решайте сами, дело исключительно в количестве ненужных рабочих. И, естественно, оставим Уютову. Ярослав считал, что если уж убирать, то всех и сразу, чтобы не было недовольных. И хоть президент был полностью согласен с ним, ведь лучше подобрать собственную команду, но здесь есть риск либо распугать тех, кого трогать не планировалось, либо просто запугать. Тогда коллектив будет похож на концлагерь, а это претит даже Воропаеву с его тоталитарными взглядами. — Ярослав, эту проблему я доверяю Вам, рассчитайте, подумайте. В конце концов, кто финансовый директор? Вот и займитесь этим. И деваться было некуда, правильного решения здесь нет, а баланс соблюсти желательно. Хотя бы видимости ради. — У меня есть соображения, чьими делами заняться в первую очередь, — обрадовался Урядов свободе действий. Соня затаила дыхание. Сейчас она была не лучше Клочковой, что так любила обтирать двери в попытке подслушать. Но услышанное слишком взволновало девушку, чтобы отступить. Она еще раз оглянулась и вновь припала к стене рядом с дверным проемом. — …Фёдора, например, заменит парень от креативного отдела. — Вот и порешали! Соня так тихо, как только могла, на носочках проскочила в соседний проход, радуясь, что сегодня надела ботиночки на плоской подошве. Оставалось молиться, чтобы никто из услышанных ею не решил воспользоваться именно этим проходом. Ну кто строил этот чертов лабиринт из сообщающихся, как сосуды, коридоров?! Дверь хлопнула, шаги послышались совсем близко и затихли. Ярослав хотел зайти в бар за чашечкой кофе, но передумал и развернулся к своему кабинету. Софья облегченно вздохнула. Приводя в порядок сердечный ритм, она вновь мысленно воспроизвела услышанное. Устранение кадров. Нахлебники. Курьеры и ассистенты. Непомнящая хотела верить, что что-то не так поняла… Но слишком отчетливо она слышала их разговор, чтобы не понять. Значит, началось самое страшное, и начали с самых низов. Все логично, сейчас в них, возможно, и нет острой необходимости. Подумаешь, один курьер справится, всего лишь останется без перерыва и нормального отдыха, но все за всех сделает. Да и помощники никому не нужны, а их руководители нервы восстановят как-нибудь потом. Соня продолжала стоять в полумраке коридора. Что же делать? Только все устаканилось, были введены новые порядки и за пару недель работники даже успели привыкнуть к ним, а теперь это… Оставят пару действительно необходимых, по мнению руководства, ассистентов, и в их числе Ольга Вячеславовна, без которой Милко пошлет всех к чертовой бабушке. Также и в креативном отделе помощник необходим. Но и она, Софья, работает наравне со всеми. Может, обойдется? Надо предупредить других! Соня метнулась к выходу и замерла. А надо ли? Вдруг все-таки она неправильно что-то поняла и только зря поднимет панику? А вдруг не зря? Это что же, Федю тоже уволят? То, что Урядов точит зуб на него, не видит только слепой, и если появится возможность избавиться от парня, то он непременно этим воспользуется. Как бы эгоистично не звучало, но Софью мало волновали другие, она их знала, но не так, как Фёдора. К нему она успела прикипеть, сердце их маленькой компании, как же они без него… А без нее справятся, никто и не вспомнит о ней уже через неделю. Но надо подождать. Нет смысла паниковать, тем более, если все уже решено. Она встряхнула головой, прогоняя тревогу, и направилась обратно к кабинету начальника кадров. — Соня? Прием-прием! Девушка безучастно уставилась на Костю. Он стоял, держа руки в карманах брюк и опираясь на стену напротив Сони. — Ты какая-то… загруженная. — А, устала просто, — отмахнулась она. — Точно? Если какие-то проблемы, можешь поделиться, — парень подошел к ней и присел на корточки рядом, теперь их лица были на одном уровне и он мог прямо смотреть в большие голубые глаза. — Все нормально, правда, — улыбнулась ему. — Ладно, поверю, — слегка дернул за светлую прядку, которая постоянно выбивалась из любой прически, какую бы не сделала блондинка. — Сонь, может… в кино сходим? — немного нерешительно начал друг. — В пятницу. — Я не против, — практически сразу согласилась она. — А на что? — Не знаю, можно на боевик, а можно на мелодраму, не помню названия, — он задумался. — А, что-то там про гордость. — Мне, в общем-то, все равно, — пожала она плечами, — полагаюсь на твой вкус. — Отлично, — просиял парень и уже мысленно выбрал кинофильм наиболее зрелищный. Виктор Николаевич хмыкнул себе под нос, слыша разговор молодых людей из-за приоткрытой двери. Когда-то и он также неуверенно звал в кино свою на тот момент еще только будущую супругу. А ведь хорошая идея! Надо бы позвонить домой…Часть 12
4 апреля 2022 г. в 22:11
Что касается компании, то и остальным работалось хорошо. До поры до времени, пока Воропаев не заинтересовался жизнью офиса.
С легкой подачи Урядова ему стало известно о систематических опозданиях сотрудников. Да он и сам это замечал, особенно в глаза бросалось отсутствие в начале рабочего дня секретарей начальников отделов.
На благо руководству существовала пропускная система, которая могла фиксировать каждого вошедшего в здание. В крупных конторах без этого никуда. Новый президент мысленно радовался, что хотя бы пропуска в свое время были введены, хоть что-то, что соответствует нормальному трудовому объекту. Вот только работает данная система бездарно. Смысл от фиксации пропуска, если всем наплевать, во сколько он был зафиксирован.
И вот с данного пункта, пожалуй, и начнутся инновации.
Еще бы магнитные двери расставить по всему зданию… Хорошая идея, но дорогая, и все же на заметку взять можно.
Реформы начались с ужесточения рабочего распорядка дня. Строгая фиксация каждого сотрудника, которая не допускала опозданий. Нарушения вели за собой вереницу выговоров, штрафов и последующих увольнений. Увольнению по статье Пушкарёва перечить не сможет, нет оснований, если работник не желает соблюдать правила и работать вообще.
Сотрудники тихо возмущались, но не согласиться не могли.
Но следующие нововведения заставили их подать голос: сокращение обеденного перерыва почти вдвое и самое главное — дресс-код. Пожалуй, вмешательство в гардероб сотрудников беспокоило всех куда больше, чем невозможность нормально пообедать. И немудрено, ведь смена стиля требовало вложение средств и порой немалых.
Больше всех возмущалась Амура, привыкшая к разнообразию ярких тканей и увесистых «музыкальных» украшений.
А вот Милко, несмотря на раздражение от нового руководства, был даже рад, ведь теперь ему не придется терпеть это пестрое нечто в виде «женсовета», хоть кто-то приструнит их модные порывы.
Но данные правила не могли быть осуществлены без финансовой поддержки, которую фирма пока своим сотрудникам оказать не могла. Максимум, на что могла рассчитывать администрация — какое-никакое понимание со стороны персонала и чуть более скромное выражение собственного «я».
Софья спокойно наблюдала за изменениями в фирме, ведь упразднения ее практически не касались. Гардероб ее соответствовал требованиям, на работу она не опаздывала. Разве что времени на обед не хватало, как и всем остальным.
Даже ее коллеги начали приходить вовремя, сразу же решив проблемы с транспортом и детьми, как в случае Вероники, которая вечно опаздывала из-за «копуши-сына», как она утверждала.
Самому президенту изменения, что планировались как быстрые, дались со скрипом. Ну не хотел штат принимать их, а идти на радикальные меры определенно нельзя. Но очень хочется. Поэтому приходится терпеть и в некоторых моментах идти навстречу. Что ж, это не министерство с жесткими устоями, здесь нужно проявлять гибкость. Но как вода камень точит, так и Александр приведет в порядок расхлябанный коллектив.